黑龍江曙光職業(yè)技術(shù)學校創(chuàng)建于1983年，建校二十多年來，在省、市主管部門的正確領(lǐng)導和各級政府的關(guān)懷下，已形成了吃、住、學一體，學、考、薦一條龍的現(xiàn)代化綜合性辦學實體，已經(jīng)為省內(nèi)外培訓各類專業(yè)技術(shù)人才10余萬人，是我省建校較早、規(guī)模較大就業(yè)率較高的一所職業(yè)技術(shù)學校。我校連續(xù)多年來被評為省級社會力量先進辦學單位、黑龍江省家電維修定點培訓基地、黑龍江省職前就業(yè)定點培訓單位、黑龍江省消費者協(xié)會誠信單位、黑龍江省農(nóng)委扶貧開發(fā)培訓基地、黑龍江省振興老工業(yè)基地理事單位、下崗職工再就業(yè)培訓基地、綏化市十佳培訓學校。
一、加大投入，不斷改善辦學條件。
建校二十多年以來，我校千方百計籌集資金，加大投入力度，相繼投入近3000多萬元用于改善辦學條件,現(xiàn)已擁有教職員工195人，能同時容納2000多人在校學生住宿，學校教學環(huán)境由1983年始建之出的不足50平方米的兩間教室，發(fā)展成為集辦公、教學、實踐場地、洗浴、餐飲于一體的 綜合辦學實體，擁有2個大型修配廠，實習車間26處，實習基地9處?，F(xiàn)有家電維修器材1000多臺（件）、汽車維修整車80臺、分體機器8000多臺（件）、摩托車維修實習器材1000多臺（件）、焊接操作機器及焊具500多臺（件）、計算機操作機器及配件800多臺（件）、手機維修儀器及整機800多臺（件）、辦公設(shè)備維修器材300多臺（件）、廚師專業(yè)操作臺500多臺（件）、農(nóng)機具維修實踐器材1000多臺（件）、電工專業(yè)實習器材2000多臺（件）、制冷專業(yè)實習器材300多臺（件）、數(shù)控車床30多臺（件），此外，為了擴大學校知名度，我校每年還投入廣告費300多萬元，為學校辦得更好奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、因人施教，切實強化實踐教學。
我校立足經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展和市場經(jīng)濟全局，在專業(yè)設(shè)置上，根據(jù)不同層次學員的特點，開設(shè)了家電維修、機電維修、農(nóng)機具維修、電工、制冷、辦公自動化、汽車維修、摩托車維修、通訊設(shè)備的維修、烹飪技術(shù)、數(shù)控機床等十幾個項目近三十個專業(yè)。為了讓學員畢業(yè)之后能夠真正適應(yīng)用人單位和市場需求。我校不斷加大資金投入，引進新的實踐器材，做到理論和實踐相結(jié)合，以實踐為主的教學模式，在實踐過程當中，力爭做到學員每人一臺機器設(shè)備，確保學員一期學會為止，以此來增強學員的專業(yè)性動手能力，使學員在走向就業(yè)崗位的時候，能夠真正適應(yīng)崗位需求。并且我校在進行職業(yè)教育的同時，樹立以人為本，人性化的教育方針，以畢業(yè)學員創(chuàng)業(yè)成功為例，來啟發(fā)學員，幫助學員分析、研究市場。我校根據(jù)現(xiàn)有就業(yè)市場形式和來求學人員的文化素質(zhì)，爭取做到有無文化均能掌握1到2門實用技術(shù)。我校在對不足小學文化程度甚至沒有文化程度的學員，做到來一人求學，教會一人，絕不能因為學員文化低，接受能力差而把學員辭掉。
三、優(yōu)化管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
采取封閉式教學和半軍事化管理，主動適應(yīng)市場需求，對學員的衣、食、住、行我們都做到妥善安排，使每一位來送學員的家長都能感覺到學員在我校有安全感和良好的學習氣氛。并對每位學員的技術(shù)終身保教，一次學習保十年。在外校沒學會或成績******、家庭困難的，校方給予獎學金或待學金，確保每位學員無后顧之憂。幾年來，共為下崗職工5300多人、農(nóng)村困難家庭1240人、殘疾632人、退伍軍人623人減免學費達幾百萬元。
四、打造品牌，積極拓寬就業(yè)渠道。
我們把特色培訓、實用技術(shù)培訓、勞務(wù)輸出培訓作為搶占市場制高點的金字招牌。在傳播專業(yè)技術(shù)的同時，還加強了學員的職業(yè)道德教育、綜合管理和綜合經(jīng)營管理的能力教育，使學員具備獨闖市場，獨立門戶的能力，并主動幫助聯(lián)系就業(yè)門路，全程跟蹤咨詢服務(wù)。多年來，我校一直和大慶、哈市、長春、沈陽、上海、北京、寧波、溫州等地的勞動市場和用工單位保持穩(wěn)定的勞務(wù)對接聯(lián)系，使95%以上學員平穩(wěn)就業(yè)。僅2004年，我校就為長春一汽集團和哈飛集團、廣州本田汽車定向培訓汽車保修、保養(yǎng)技術(shù)工人近1000多人次，為青島海爾集團、四川長虹集團、廈華集團、北京康佳和創(chuàng)維集團培訓了近800多人次的家用電器售后服務(wù)人員；并為肇東福和集團、哈市東方餃子王等全國飲食連鎖店輸送中級廚師300多人次；為哈市物業(yè)公司、大慶市采油有限公司從一廠至七廠、雞西煤礦、肇東伊利有限公司等各大企業(yè)單位培訓電焊工、電工、水暖工等技術(shù)工人達2000多人次。另外通過我市教育局、勞動就業(yè)局牽線分別與廣州、珠海、深圳、佛山、東莞、沈陽等簽訂了長期用工就業(yè)合同，滿足了學員就業(yè)的需求。
五、思想統(tǒng)一，積極協(xié)作持續(xù)發(fā)展。
我校在教學中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷更新觀念，堅持“以真知育人，以真誠待人”服務(wù)于社會的辦學宗旨，“在教學質(zhì)量上求發(fā)展，在市場競爭中求信譽”，“在成才就業(yè)上有保證”。
我們深知，學校的發(fā)展壯大，離不開各級政府部門領(lǐng)導的大力支持和親切關(guān)懷。黑龍江省委、省政府、省教育廳、勞動廳、省工會、省軍區(qū)、省消協(xié)、綏化市委市政府等部門的領(lǐng)導曾分別光臨我校檢查工作，肇東市委、市政府領(lǐng)導和教育、勞動部門領(lǐng)導多次到校指導工作，對我校發(fā)展給予大力支持，讓我們看到了加快發(fā)展的希望和曙光。并對我校在陽光工程農(nóng)民工培訓上和貧困農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓上，要做到求真務(wù)實，并按照農(nóng)民工實際情況給予培訓，在宣傳上要求我校深入到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、屯對老百姓給予政策上的宣傳，要確保農(nóng)民工在培訓時技術(shù)上的保證，讓他們真正學到一技之長。
我們在以后的辦學當中還請各位領(lǐng)導、同仁監(jiān)督、指導，我們沒有豪言壯語，沒有驚人壯舉，我們堅信一流的企業(yè)、一流的人才是一流的人創(chuàng)造與培養(yǎng)出來的結(jié)果。我們始終以“誠信、務(wù)實、勤奮、樸實”面對每一位家長和學員，讓他們真正感到孩子在我們曙光學校學習安全、放心、有前途。自2005年春季省教育廳張廳長等領(lǐng)導一行來我校檢查、指導工作并指出要發(fā)展，要做大做強必須堅持走自己管理特色，樹自己品牌，強強聯(lián)合，而且還要求地方政府機關(guān)及各部門要積極主動、放寬政策、大力支持、努力扶植才能為地方經(jīng)濟發(fā)展起到帶動作用，為振興東北老工業(yè)基地培養(yǎng)出合格的技術(shù)人才，為社會穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，并且希望全省各界領(lǐng)導、同仁、朋友前來我校洽談培訓與就業(yè)情況。
總之，我們曙光學校要不斷進取、大膽開拓、銳意創(chuàng)新，真正把學校辦成教學是一流、管理是一流、服務(wù)是一流的現(xiàn)代化*********示范學校，為肇東、為黑龍江爭創(chuàng)名優(yōu)學校。
