培養(yǎng)目標
培養(yǎng)具有服裝設計基礎理論與實踐能力;具有服裝生產管理和服裝工業(yè)打板的能力;能從事服裝生產技術管理、服裝工藝設計、服裝企業(yè)管理、服裝貿易、服裝營銷、服裝CAD/CAM等的高級應用型人才。
主要課程
服裝材料學、女裝結構設計、男裝與童裝結構設計、服裝款式設計、針織服裝設計、服裝款式工程制圖、服裝生產管理、服裝設備與維修、服裝業(yè)制版與推板、服裝CAD、服裝市場營銷、服裝QC與跟單等。
培養(yǎng)目標
培養(yǎng)具有服裝設計基礎理論與實踐能力;具有服裝生產管理和服裝工業(yè)打板的能力;能從事服裝生產技術管理、服裝工藝設計、服裝企業(yè)管理、服裝貿易、服裝營銷、服裝CAD/CAM等的高級應用型人才。
主要課程
服裝材料學、女裝結構設計、男裝與童裝結構設計、服裝款式設計、針織服裝設計、服裝款式工程制圖、服裝生產管理、服裝設備與維修、服裝業(yè)制版與推板、服裝CAD、服裝市場營銷、服裝QC與跟單等。